Déchets et biodéchets : une collecte conjointe (im)possible ?
Posted: Mar 31st, 2022In: Actu Juridique, actualiteEn principe les biodéchets devant faire l’objet d’un tri à la source ne peuvent être mélangés avec d’autres déchets. Toutefois, une dérogation est mise en place pour certains déchets et emballages. Lesquels ? Quels déchets[...]
Read More about Déchets et biodéchets : une collecte conjointe (im)possible ?Secteur de la pêche : bénéficier d’une aide financière avant qu’il ne soit trop tard !
Posted: Mar 31st, 2022In: Actu Juridique, actualiteFranceAgriMer est en charge d’un programme de soutien financier pour des projets d’investissements dans le domaine de la transformation et de la commercialisation des produits de la pêche. Pour obtenir cette aide, il faut déposer[...]
Read More about Secteur de la pêche : bénéficier d’une aide financière avant qu’il ne soit trop tard !Paiement sans contact = vol sans contact
Posted: Mar 30th, 2022In: actualite, Le coin du dirigeantQuand un particulier se fait voler sa carte bancaire, il peut procéder à une opposition bancaire pour protéger ses comptes. Mais cette opposition est-elle vraiment efficace quand la carte volée autorise le paiement sans contact[...]
Read More about Paiement sans contact = vol sans contactResponsabilité élargie du producteur : comment obtenir son identifiant unique (IDU) ?
Posted: Mar 30th, 2022In: Actu Juridique, actualiteLes producteurs soumis au principe de responsabilité élargie du producteur (REP) doivent obligatoirement avoir un identifiant unique fourni par les services de l’ADEME. Quels sont les démarches à effectuer pour l’obtenir ? REP et identifiant[...]
Read More about Responsabilité élargie du producteur : comment obtenir son identifiant unique (IDU) ?Alcool en entreprise : totalement interdit ?
Posted: Mar 30th, 2022In: Actu Sociale, actualiteSi les boissons alcoolisées ne sont pas autorisées en entreprise, certaines font exception (bière, cidre, etc.). Est-ce à dire que l’employeur a l’obligation d’accepter ces boissons ou peut-il interdire totalement l’alcool dans son entreprise ?[...]
Read More about Alcool en entreprise : totalement interdit ?Automobile et responsabilité civile : un nouveau plafond d’indemnisation
Posted: Mar 29th, 2022In: Actu Juridique, actualitePour permettre une bonne indemnisation des dommages matériels en cas d’accident de la circulation, la responsabilité civile des conducteurs doit prévoir un plafond de couverture minimale, dont le montant vient d’être modifié… Un plafond d’indemnisation[...]
Read More about Automobile et responsabilité civile : un nouveau plafond d’indemnisationUn point sur la formation des membres du CSE
Posted: Mar 29th, 2022In: Actu Sociale, actualiteLa formation des membres de la délégation du personnel du comité social et économique CSE évolue. De quelle façon ? Formation des membres du CSE : une nécessité… Dès le 31 mars 2022, les membres[...]
Read More about Un point sur la formation des membres du CSEDocument unique d’évaluation des risques professionnels : quoi de neuf ?
Posted: Mar 29th, 2022In: Actu Sociale, actualitePour rappel, la loi Santé au travail est notamment venue modifier la réglementation encadrant le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Des modifications qui nécessitaient certaines précisions… qui viennent d’être publiées… DUERP : quelles[...]
Read More about Document unique d’évaluation des risques professionnels : quoi de neuf ?C’est l’histoire d’un employeur qui a conclu plus de 300 CDD en 5 ans… avec la même salariée…
Posted: Mar 29th, 2022In: histoireC’est l’histoire d’un employeur qui a conclu plus de 300 CDD en 5 ans… avec la même salariée… Une salariée a été recrutée en CDD pour remplacer des salariés en congés, en formation, malades, etc.[...]
Read More about C’est l’histoire d’un employeur qui a conclu plus de 300 CDD en 5 ans… avec la même salariée…Désinsertion professionnelle : de nouvelles règles
Posted: Mar 29th, 2022In: Actu Sociale, actualiteAfin de lutter contre la désinsertion professionnelle et pour renforcer la prévention de la santé au travail, de nouvelles mesures, notamment en matière de visite de reprise et de préreprise, de surveillance post-exposition, et de[...]
Read More about Désinsertion professionnelle : de nouvelles règles